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公务员供需比破3000:1 压力催生考碗族

2007/11/13/17:34 来源:上海青年报

    就业压力在应届大学毕业生身上体现得最为明显。记者从华东政法大学了解到,日前上海国家安全局在该校召开了一场宣讲会,会场设置在可以容纳300人的报告厅,而当天到场参加宣讲会的学生多达500人,整个报告厅除了座位上坐满了人,桌椅空档处也都站满了学生。现场不少学生都表示,现在参加公务员考试已经成为大多数高校毕业生都要经历的一个环节。“甚至有的同学从大三、研一就开始准备了,基本上都是想一步到位考到一个稳定的‘碗’。”

    就在公务员考试如火如荼之际,事业单位这个“银饭碗”也热到发烫。据上海某区(县)自来水厂的人事科科长透露,“最近我们招一个办公室文员,结果一下子来了150多人应聘。经过初试、复试加面试的层层选拔后,招了一个中文系硕士生。”

    同时记者也从上海教育考试院获悉,近年来报考教师资格证之类的事业单位准入资格的人数屡创新高,而此类培训班也是人满为患。

    ●说法

    适合自己的才是“金饭碗”

    社会学专家认为,从表面上看,考公务员或者进好的事业单位,这似乎是理性选择,因为这些岗位待遇中等、福利好、社会地位高。但工作和人的关系,就像一个萝卜一个坑,总有一个是最适合自己的。.

    “考碗族”从根本上说有一种逃避心理。不可否认,日益激烈的社会竞争会使人产生比较大的压力,但那种想把自己的下半辈子装进保险箱的心理并不可取,公务员、事业单位甚至是大型国企也都会存在各种各样的内在竞争与压力。因此,在选择职业时,应多考虑这份工作是不是适合自己,自己选择这份工作的初衷和内在动机是什么?而不是一味地选择逃避。不然很可能迷失了自己,也失去了找到更合适的工作的机会。

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