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遇编制瓶颈 西部师范生下基层成过路神仙?

2008/1/25/09:29 来源:中国青年报

    没编制去基层,只能打短工

    “局外人总是热衷替免费师范生算经济账,其实最让我们的学生羡慕的,是那些部属院校的师范生毕业后‘有编有岗’。”在电话那头,宁夏师范学院就业指导中心主任杨桂玲说完叹了口气。

    1月16日,教育部新闻发言人披露了6所部属师范大学招收免费师范生的人均补助标准:每人每年1.2万元。江苏、陕西、武汉等部分省、市也准备在今年试点免费师范生政策。

    但是在一些教育工作者看来,即使所有师范专业都免费,也只解决了师范生的入口问题,真正的难题在“出口”上。

    杨桂玲刚刚完成了该校2007届毕业生的就业统计:毕业半年后,1195名师范生中拿到就业派遣证的才100多人,仅占10%左右。其中30多名学生考上特岗教师,11名学生考进了农村信用联社,还有的去了广电局、宁煤集团。有的学生远赴新疆,因为听说新疆建设兵团农三师、农六师都急需教师。

    宁夏师范学院的前身是固原师范高等专科学校,1975年建校时的定位就是为宁夏西海固地区培养教师。有人专门做过统计,在宁夏南部西吉、海原、同心等7个国家级贫困县中,90%以上的教师出自固原师专。但是从2000年起,这些地区就很少再从固原师专招录公办教师了。

    据杨桂玲介绍,因为找不到稳定的教师岗位,在1195多名师范生中,有不少学生无奈之下放弃了教书的打算。不改行的大多只有两条路,一是成为自治区“三支一扶”项目的志愿者,支教两年;二是被学校聘用为代课教师。这些都是权宜之计。前者每月有650元补助,后者每月能得到三四百元工钱,仅够维持生活。而当地公办教师的收入近两千元。

    一位在海原县代课的学生回校后抱怨说:“国家鼓励大学生去基层就业,但基层似乎只让我们打短工。”

    

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