小田是黑龙江省某师范院校07届硕士研究生。在毕业前一年，她就开始为找工作做准备，但直到今年，她仍为找工作而苦恼。记者从黑龙江省几所高校了解到，像小田这样的情况并非个案，现在很多高校都出现了“研待”一族。

    黑龙江省教育厅公布的2007年高校就业率显示，全省普通高校毕业研究生共11410人，初次就业率为88.38%(灵活就业率1.43%、合同就业率1.20%)，就业率比以往有所下降。在广州、吉林、四川等省还出现了研究生初次就业率低于本科生的情况。与此同时，在就业“指挥棒”指引下的研究生报考情况也出现了近年来的一个拐点。2008年全国硕士研究生报考人数为120万，比去年减少了8.2万人，考研人数首次出现了全国范围大幅度下滑。

    在今年哈尔滨市一所刚升本不久的学院，记者了解到，该学院招聘教学秘书一名，要求省内重点大学硕士研究生学历，第一学历为本科且本硕专业一致，开出的待遇并不高，但却吸引了近百名研究生报名，其中不少还是来自国内名牌高校的学生。哈尔滨工程大学一位不愿透露姓名的老师对记者说：“现在研究生就业形势大不如前了，前两年硕士还可以当大学老师，现在一般高校都非博士不要了。”

    以前被用人单位争抢的研究生，今日为何遭到如此冷遇？

    扩招不是就业难的主因

    “现在的研究生班像上世纪80年代的本科生班。”东北林业大学一名姓陈的研究生告诉记者，“我上大学时特别羡慕研究生，因为一个专业就几个人，小班上课，有的甚至是一对一授课，那种感觉很好，而且毕业后工作很好找，但现在我们专业20多人，仅一个方向的就10多人，找工作竞争压力很大。”应该指出，从1999年开始的研究生扩招以来，我国研究生教育的发展经历了一个高峰期，研究生规模以每年26.9%的速度递增。2004年全国共有硕士毕业生11.5万人；2005年硕士毕业生19.5万余人，增幅达76.47%，到2007年全国高校研究生毕业人数达到33万人，与上年相比增幅达到22.22%。硕士研究生毕业数量连年创出新高，但与此同时社会对研究生需求却没有明显增长。研究生就业形势由易转难。但扩招并不是导致研究生就业难的主要原因。

    根据教育部公布的全国教育事业发展统计年报显示，我国研究生毕业人数还不足高校毕业生总人数的5%，因而从人力资源角度考虑，研究生人才还属于稀缺产品，不应该存在如此大的就业难题。并且我国受过高等教育的人数仅占全国总人口比例的5.57%，还远远落后于发达国家，如美国是35%，日本是23%。在21世纪人才竞争如此激烈的时代，培养和造就大批高层次的人才乃是国家和社会发展的必然需求。

    教育部部长周济也指出，不能简单地把“就业难”和扩招划等号。“我认为现在就业问题不是因为扩招引起的，因为这些孩子迟早都要就业，只是读完大学就业，还是不读大学就业的问题。”他指出，“经过多年努力，我国的高等教育在数量上有了很大的增长，但并不意味着大学生多了，就社会主义现代化的需要来说，还是太少了。”

    部分专业结构设置与社会需求脱节

    “我是学管理的，本身专业性不强，加之都是理论学习，没有实践经验，找工作到哪都不要。