五莲县教育局认真落实以信息化带动教育现代化的发展战略，在推进教育信息化工作过程中，不断强化管理、技术、研究三支队伍建设，全力服务于教育教学。

    “指导员”内行

    县教育局制定下发《五莲县中小学信息技术分管干部工作职责》，明确规

    定每校必须确定一名中层干部为信息技术分管干部，具体负责协助校长制定信息化发展规划及相关管理制度，并抓好落实。为使分管干部成为行家，县教育局定期组织信息技术分管干部学习教育信息化法律法规、信息技术基本知识、课程整合理念等相关内容，并进行结业考试，提升分管干部的业务水平，切实发挥其指导决策能力。

    “网管员”精通

    为确保校园网络畅通，各学校择优从信息技术教师中选配骨干担任专兼职网管员，加强校园网的管理维护和教学资源库建设，为教育教学工作提供优质服务。县教育局每年对各学校网管员的工作进行考核，对工作突出的教师进行表彰。定期聘请县内外专家对网管员进行交换机设置与管理、服务器管理、病毒防范、网站制作等培训活动，建立网管员论坛，开展网上交流和网上培训活动，提高网管员的业务能力。

    “研究员”引领

    全县各中小学均配备一名信息技术教学基本功扎实、组织能力强的一线教师作为兼职研究员，研究解决信息技术与学科整合过程中遇到的实际问题，指导教师在课堂教学中合理应用信息技术。定期对兼职研究员进行业务培训，每学期安排1个信息技术课题进行研究，年终进行考核，考核结果记入学校年终督导评估成绩。目前全县共承担信息技术教育教学和应用国家级课题6项，省级课题17项，近200人次在省级以上信息技术论文评选、课件制作和优质课评选中获奖。