慧聪网首页所有行业资讯中心企业管理商务指南展会访谈行业研究博客慧聪吧找供应找求购免费注册立即登录加入买卖通即时沟通网站导航

就业形势严峻 大学生如何主动应对骤变

2008/11/18/09:03 来源:四川日报

    昨(16)日,成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会落下帷幕。参加招聘的324家单位总计提供6226个岗位,入场大学生约6万人,现场签约200余人,达成意向3048人。与去年同期相比,招聘单位减少27.2%,提供岗位减少39.95%。开展前,62家单位临时退展,取消岗位数1620个,江苏、浙江、福建、广东等沿海经济发达地区今年也取消了组团招聘。

    薪水期望值普遍降低

    拿着装有20多份简历的袋子,成都理工学院工商管理系的小刘,不停地辗转于各个展位之间。对于薪酬,“现在就业压力大,1000多元的工资基本上都能接受。”而她一年前的预期是2000元左右。本届招聘会上,大学生的薪水期望值普遍比去年降低了300~500元

    大学生调整的不仅是薪酬。成都大学工业制造学院的王同学,因为担心第一天人太多,所以选择第二天前来应聘,他的目标很明确,就是到灾区企业。但他昨日一早到达的时候,却发现灾区企业的展位已空。据主办方成都市人才中心介绍,共有来自崇州、都江堰和彭州等地的19家灾区企业参加招聘,由于15日完成了招聘计划,已撤展回去了。对到灾区及中小城市就业,已成了不少大学生的选择。

    要培养学生的就业能力

    “我们鼓励学生积极就业,抓紧就业。”四川大学招生就业处副处长刘猛说,受国际金融危机影响,今年地产、金融、纺织、制造、出口加工等行业减少了用人计划,尤其是来招聘的中小企业数量减少最多,甚至放弃了招聘。他建议一定要认清当前的就业形势,调整好就业心态,放开视野,利用多种渠道了解企业及其就业信息。

    从2008年到2012年,这5年毕业的高校生数量达到3000万人,而2000年至2007年,8年间高校毕业生总量只有1700万。省教育厅学生处处长李孝武认为,大学生进入了主动找工作的新就业阶段。“上世纪90年代中期之前,由国家统一安排工作,从那时到现在,实行双向选择,实际上是学校带动学生找工作,而今后,将是学生主动找工作。”李孝武说,高校的任务不仅要传授知识技能,还要培养学生的就业能力,因此,就业指导课程将变得越来越重要,需要引起高校的高度重视。

    有压力但不要悲观

    “我省2009届毕业生数量28万,相比2008届只增加了1.2万人。”李孝武说,今年我省高校就业形势有压力,但不要悲观,中国力保GDP增长不低于8%,出台了一系列拉动内需的政策,这会增加大量的就业岗位,尤其是灾后重建签约的大量项目,需要大量人才。

    据了解,我省各高校正在采取多种举措,积极吸引用人单位,扩大就业市场。而今年我国面向大学生征兵,是促进就业的一项积极举措。大学生有文化、有技术,更容易在部队中脱颖而出。我省公招1.2万名大学生“村官”,在一定程度上也缓解了就业压力。

我要评论

】 【打印