经济寒冬中公务员的加薪理由引质疑
公众无论如何也想不到公务员会选择在这个全民勒紧腰带准备过冬的时候加薪。有一万个支持减薪的理由,却找不到一个支持加薪的理由。
公务员的收入本身就很高,住房、医疗等保障都很充分,许多人向来都是“工资基本不动”的,内需早就得到充分释放了。远不如给平民发红包更有扩内需的效应。
企业老总自降薪酬;政府以缓提最低工资标准帮助企业;农民工返乡度危机;平民想方设法缩减生活成本。许多网友都呼吁“欢迎公务员体验金融危机”。纳税人正承受着减薪的阵痛,被公众养着的公务员怎么能逆势加薪?
阳光工资能否晒到普罗大众?
任何一条关于公务员的消息,都能引起舆论的敏感神经。越来越多的事实表明,公务员是一个让人无比神往、艳羡的职业。不论是事实,还是在公众印象中,公务员的福利待遇和各项人身权利,都比平头百姓好很多。因此,这一次公务员又“薪动”,自然又引来网民的口水一片。
各地方政府现在给公务员加薪,总让人感觉有点不合时宜。眼下,经济发展遭遇寒流,各行各业不景气,企业和平头大众挣钱是难上加难;公务员却依靠自己的职业优势,不费吹灰之力获得收益,实在让人心理不平衡。
每一项制度的出台,都应通过人大,经过多方博弈来协商进行。眼下,各地公务员加薪几成事实,似乎已无必要再议。但是,地方政府能不能给普通工人加薪呢?公务员加薪后,还身负带头消费,振兴经济的重任。若再没个可靠的人来监督,所谓的“阳光工资计划”,最终只能是让公仆们沐浴在阳光之中。