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家访贫困大学生:信心帮扶 温暖济困

2009/2/3/11:35 来源:新华网
令不少辅导员欣喜的是,家访不仅鼓励了贫困大学生上学的信心,也增加了贫困大学生家庭乃至周边居民送孩子上学的信心。

    家住山东郓城县黄安镇吕公堂村的理学院大三学生许金玲,退学的想法就已有三四次。小许父亲去世早,母亲也已经59岁,平日里小许在老师眼里是个活泼乐观的孩子。要不是家访,理学院党委副书记彭亚宁很难想到她的家庭竟如此困难:除了种几亩地的微薄收入,额外的经济来源就是冬天里母亲帮人剥木皮,一天挣5元。许金玲母亲心疼地对彭亚宁说:“这孩子懂事,好几次想不上学了,我和她哥好一阵劝才拦住了她。”彭亚宁一行详细向许金玲的家人讲述了学校连续三年对小许进行救助帮扶的情况,许金玲的堂哥许永海感慨地说:“有这样的好学校、好老师,我对妹妹上学更有信心,对以后自己孩子上学也更有信心了”。

    许多辅导员告诉记者,家访不仅影响了一个家庭,甚至影响了整个村庄。许多群众有生以来第一次真切地意识到,有国家和学校的帮助,考上大学的孩子不会失学。一位村民对参与家访的法学院团委书记刘怀柱说:“以前也从电视上听说过国家帮助贫困大学生上学,可咱没见过。你们走到村子里帮助我们、告诉我们,这下我相信了,一定让娃好好读书念大学。”

    建立促进贫困大学生就业的特别帮扶机制

    “如果一个贫困大学生毕业没有找到工作,那对已经竭尽全力的贫困生家庭造成的影响简直是灾难性的,示范效应也非常恶劣。”济南大学机械学院党委副书记牛瑞斌在家访后呼吁说,“帮助一个贫困生顺利就业,就相当于帮助了一个家庭,甚至提振了贫困生所在的‘小社会’对教育的信心。”

    接受采访的济南大学党委副书记李军和许多参与家访的辅导员建议,国家、地方和学校应多方共同努力,给予贫困毕业生尤其是特困毕业生更多就业方面的关注和帮助。他们认为,学校摸底、政府出力,将贫困毕业生就业援助纳入各级政府援助困难群体就业政策体系。高校建立起常规化的贫困大学生寒假家访机制,并通过多种调查摸底方式对贫困毕业生逐一登记,并实施就业重点推荐和帮扶机制,力争使贫困毕业生毕业当年基本实现就业。国家和地方可出台相关规定,各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,应免收贫困毕业生的报名费和体检费,对符合条件的贫困毕业生要给予最低生活保障或临时救助。

    记者在采访中了解到,在鼓励各类用人单位招聘贫困毕业生尤其是特困毕业生就业这方面,青岛的做法值得借鉴。青岛市规定,用人单位招聘特困毕业生并与其签订1年以上期限劳动合同,为其缴纳社会保险费的,在劳动合同存续期限内,以上一年度青岛市职工平均工资的60%为基数给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险补助,期限最长不超过3年。对特困毕业生灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴,期限最长不超过3年。各级政府投资开发的公益性岗位,要优先安排未就业的特困毕业生。

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