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浙江争实训大学生万余名 实行校企合作

2009/6/24/06:05 来源:浙江在线新闻网站

    慧聪教育网近日在下沙高教园区内,杭州职业技术学院挂出了一块新牌子——青年汽车学院。这是开发区校企合作、人才培养与就业实训对接的又一成果。在应对金融危机影响下,增强校企合作、开展大学生实训工作,已成为促进大学生就业的一个有效渠道。据开发区人才中心统计,今年截至5月底,已有1200余名应届大学毕业生与开发区内企业签订了就业协议,与去年同期相比增长了20%,各高校平均就业签约率也略高于去年同期水平。

    定向实训接轨上岗就业

    开发区广大投资企业及新入驻企业,是大学生就业的一大需求市场。据了解,青年汽车进驻开发区后,随着生产基地的建设,对技术人才的需求很大。集团在杭公司仅2009年的人员需求就达到了585人,在今后三四年里对汽车技术人才的需求量将进一步增加。为满足企业对人才的迫切需求,在开发区管委会的“撮合”下,杭州职业技术学院与企业一拍即合,双方以“递进”的方式展开合作,青年汽车学院将分阶段为青年汽车集团进行专门化、专业化人才培养。

    此前,杭州职业技术学院已与多家企业合作,成立了友嘉机电学院等校企合作办学的学院。这次成立青年汽车学院,不仅为企业发展培养专门化人才,也为金融危机影响下面临严峻就业形势的学子提供了实训就业的现实途径。据校方介绍,首期就有100多名学生报名,从其中机电一体化技术和机械设计与制造专业的学生中选拔了56名学生。这56名学生将在“定向班”接受装配核心课程、汽车概论、汽车文化、企业文化及企业岗前培训包的培训,在经过一年时间的培训和企业顶岗实习后,学生可根据意愿直接上岗就业。

    除定向班的56名学生外,青年汽车学院的第一批学生还有来自杭职院汽车检测与维修、汽车技术服务与营销专业的380多名学生。根据协议,这两个专业资源整体成建制划入青年汽车学院,下学期开始正式接受青年汽车学院的培养。为满足教学需求,学院将在暑期动工改造原第二教学楼,改造建成发动机学做一体教室、自动变速器实训室、电子电控实训室、汽车电器学做一体教室、汽车底盘实训室、柴油发动机实训室等,同时企业将根据教学需要完善实训设备条件。

    根据协议,青年汽车集团将选派公司现有专家、工程技术人才和管理人员到学校担任兼职教师,学校也将选派专业带头人、骨干教师、教学能手到公司生产车间轮训。双方共同确定人才培养目标、制定教学计划、开发课程标准和教材等,精心设计认识实习、教学实习和顶岗实习三个阶段的培养方案,共同促进毕业生高质量就业。青年汽车负责人认为,这种校企合作的教学思路与欧洲的教育模式吻合,也将为企业走向国际化打好人才基础,这也是企业非常乐意与学院共建办学的原因。

    事实上,大学生实训工作已在开发区深入开展。目前已有杭州松下住宅电器设备有限公司等60余家企业建立了高校大学生实训基地,共同推进大学生企业实训。如开发区与杭州电子科技大学软职学院联合开展服务外包人才培训,与杭州职业技术学院联合开展SYB培训;开发区与浙江经贸职业技术学院共建电子商务创意园,园内企业杭州阿拉丁信息科技有限公司又与该学院合作建成阿拉丁信息技术学院,把实训直接引入高校。

    扶持政策效应初显

    为积极应对今年严峻的就业形势,开发区提前行动,挖掘、储备一批就业、实训岗位,开展“送岗位进校园”等活动,全年将组织大学毕业生专场招聘会20场以上,推出岗位1万个以上,力争实训大学生1万名以上。

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