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重庆发挥职教优势促进城乡劳动力转移

2009/8/24/10:17 来源:重庆市政府公众信息网

    近五年来,重庆市为社会输送中等以上技能人才100万人,开展移民培训达50万人次、农村劳动力转移培训100万人次、农村实用技术培训达2500万人次。农村劳动力接受过职业技术培训的比例达到51.5%,高于全国平均水平。

    一、发挥资源优势,构建教育培训网络

    2008年底,重庆市有25所高等职业学院,302所中等职业学校,开设机械、电子汽车、化工、农业、旅游、财经、医药、轻纺等20余个大类共200多个专业,基本涵盖了国家职业大典列举的职业,形成了遍布全市城乡的职业培训资源。全市职业学校已建成实训基地348个,各类实训基地设备总值3.7亿元,可以为农民工提供实训工位8.35万个。

    二、明确“三转”目标,培养新增劳动力

    通过更加广泛的职业教育与培训,促进农村劳动力实现地域转移、产业转换、身份转变,即由农村向城镇转移、由农业向非农产业转换、由农民向市民转变。近五年以来,重庆市职业院校招生已连续大幅增长,共招生110余万人。其中中等职业学校招生85多万人、高等职业学校招生25万余人。据调查,全市职业院校有80%的学生来自农村,属于农村新增劳动力。因此,近五年来,重庆市通过职业学历教育转移了近90万余名农村新增劳动力,促进了城镇化进程加快。

    三、实施“三进”工程,培训富余劳动力

    重庆市大力实施职业教育进企业、进乡村、进社区“三进”工程,探索劳动力培训新模式,有效转移富余劳动力。各区县和职业院校在工作中创造了许多有益经验。一是培训内容针对农民工的接受能力,结合职业岗位能力要求,编写了一批易懂、好记的培训教材,举办建筑、焊工、电工、车工、物流、电脑、缝纫、家政、园艺、花卉、文秘、保安、漆工等适合农民工的培训。二是培训形式采取“工学交替”、“半工半读”、“工地学校”、“院坝学校”、“送技能下乡”、“技能大蓬车”等多种形式。三是培训时间尽量方便农民,开展了“全日制集中培训”、“学分制灵活培训”、“职场见习培训”,深受农民工的欢迎。

    四、坚持需求导向,做好就业创业指导

    职业院校十分注重抓好毕业生和培训后农民工的就业指导工作。市、区县和学校都建立了联系紧密的就业基地,在广东、福建、江苏、浙江、上海、北京、成都和本市主城区等地建立了农民工就业安置网络。一些职业学校通过订单培训、东西合作、对口帮扶、友城关系、校校合作、校企合作等方式与渠道,有针对性地在劳务输出集中地建立良好的劳务协作关系,把大批的农民工输送到主城区和沿海发达地区就业。

    

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