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评绩效=涨工资?能否惠及全国老师

2009/9/14/09:10 来源:央视网

    北京教师加薪,实施绩效工资,改革工资结构,第25个“教师节”,老师待遇话题再度升温,《今日观察》正在评论。

    主持人(王小丫):大家好!这里是正在播出的《今日观察》。今天是“教师节”,我们向所有的教师问好!北京市的中小学老师们在今天不光是收到了来自全社会的祝福,同时也收到了一份实实在在的礼物,根据北京市政府昨天通过的文件,今年北京中小学教师将正式实行绩效工资,将来所有的工资、奖金、补贴加在起来,教师的收入将不会低于公务员。听到这个好消息,我相信大家都会非常关心,绩效工资究竟能够给老师们带来多少实惠?这项新的绩效工资改革,怎样才能真正地惠及全国所有的老师?今天我们将就此展开评论。

    两位评论员是马光远和刘戈,同时请大家登陆央视网、新浪网、搜狐网,以及腾讯今日话题来发表您的观点和建议,稍候我们可能会关注到您的留言。

    首先,我们还是来了解一下,北京市教师绩效工资改革的最新的办法。  

    百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。又是一年“教师节”,被誉为“园丁”、“春蚕”的教师们,他们的收入状况、发展前景再度成为社会关注的话题。

    日前,北京市政府通过了《义务教育学校实施绩效工资的意见》,对义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资,绩效工资由基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、学年奖四部分组成,基础性绩效工资主要体现岗位职责,奖励性绩效工资,主要体现工作量和实际贡献,须在考核的基础上进行分配。基础性部分占两者之和的70%,节日补贴共计4000元,分别在“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”发放。

    实施绩效工资之后,北京市的义务教师平均工资水平,将不低于公务员平均工资水平,北京部分区县教委表示,将在今年9月底至10月份兑现绩效工资,北京市财政预计增加支出近20亿元。

    教师实行绩效工资工作将在全国层面展开,今年《政府工作报告》提出,提高1200万中小学教师待遇,中央财政为此将投入120亿元,地方政府也要相应地增加投入。

    根据最新统计,截至2008年,我国现有各级各类专任教师1463万人,在教育系统之后,公共卫生与基层医疗卫生事业单位,将从2009年10月1日起实行绩效工资,从2010年1月1日起,在其他事业单位实施,同时对离退休人员发放生活补贴。

    主持人:两位评论员,我有一个非常现实的问题,如果实施了这个绩效工资,新的这个《办法》之后,是不是意味着每一个老师,他的工资都会普遍地上涨?

    刘戈:应该是肯定的。因为我们算一笔帐,你看刚才我们在小片里听到,北京市一共为这一次的绩效改革,增加20亿的投入,那么我查了一下,北京市的现在的小学教师大概有6万多人,中学教师有7万多人,加起来是13万人,那么这么一除的话,应该说一人就会多出来15000块钱左右这样的一个数字。

    主持人:对。

    刘戈:那么我们再看到一些数字,比如说朝阳区它做了一个承诺会更高,它每一个人平均就是政府支出的这一部分绩效工资的话,会达到31600元,那么可能比北京市的平均水平还要高一些。

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