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公务员招录激增 毕业生为何叫苦连天?

2009/10/14/11:07 来源:慧聪教育网 作者:月吟吟

公务员考试报名火热

公务员考试报名火热

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   【慧聪教育网】2010年,共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考,计划招考1.5万余人,,本月15日起开始接受网上报名。从就业市场现实看,公务员工作既稳定,保障机制又完善,综合待遇较优厚,此外招考过程还公开公平,令哪个大学生不会心向往之?如此振奋人心的消息为何让应届毕业生“叫苦连天”?

    有基层工作经历者占70%

    据悉,这次公务员招考将拿出一定职位招收适当数量的服务期满、考核合格的“三支一扶”、大学生村官等项目的人员。对招考职位所需要的基层工作经历进行了重新界定。据了解,本次招录具有两年以上基层工作经历人员的计划数比去年提高了20%,总体可达到70%以上。在中央机关及省直机构面向基层招录比例上,去年的要求是50%,今年提高到70%,从基层招录公务员的趋势正越来越明显。在此形势下,应届生之间的争夺将更加激烈,特别是低门槛岗位竞争最为激烈。

    政策导向 应届生难跨“三门”

    去年国家出台有关文件,鼓励和引导大学生首先到基层锻炼,再报考公务员,不欢迎“三门”(从“家门”到“学校门”再到“机关门”)干部。例如宁夏也出台相关配套政策,规定在每次公务员招考中,必须保证录取的1/3的公务员具有一定基层工作经验。随着公务员考试政策的不断改进,应届大学毕业生在这个层面上越来越不具有优势。比如在今年宁夏公务员考试过程中,公务员处保留了一些用人单位提出的报考人员必须具有2~3年工作经验的要求,因此大约有1/3以上的公务员岗位将应届大学毕业生排除在外。

    就业压力大 大学生“疯抢铁饭碗” 


    据有关数据显示,近三年,报考公务员的年轻人每年递增20万,跻身行政系统似乎成了他们的集体理想。竞争的激烈,除了体现在报考人数多、报考者学历高以外,还出现几百人甚至几千人争一个职位的现象。从国家公务员网了解到,最热门职位的竞争率首次超过4000:1.硕士生廖欣报考了温州市国税局的科员,该职位仅招1个人,报考这个职位的却有221个人;和硕士生赵敏一样报考珠海市统计局的共有261人,但是实际需求仅仅2个名额;博士生孟丹报考的海事局只需要6人,却有260多人报考……

    公务员热一直是大家谈论的话题,几年来应届毕业生虽然存在经验不足,社会经验相对缺乏等种种劣势,但还是有大批学生报考公务员。对于一些挤进公务员队伍的社会精英和骨干,如果都在没有竞争压力下变得慵懒而消极,无疑是一种巨大的人力资源浪费。因此,国家期待有更多的能人贤才通过公务员招考,进入公务员队伍,不断更新公务员队伍的知识结构、年龄结构。高校的就业指导中心也给予了这些学生指导和帮助。














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