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上海教育部门否认教师年收入增至15万元

2009/10/15/10:20 来源:新闻晚报

    慧聪教育网“上海中小学教师的年收入将由平均5万元增加到15万元!”日前,一则帖子在多个论坛广为转载,称根据最新公布的《上海市义务教育学校绩效工资实施办法》,上海的小学和初中教师年收入底薪将翻两番。对此,本市教育部门有关工作人员表示,这一说法不实,相关办法尚未公布。

    在这则帖子里,发帖者提到,“工资改革前,上海大多数教师的年入是5万元,工资改革后,年入增加到了15万元。”不过,发帖者的本意却是出于这样的担忧:上海有17万名初中和小学教职工,如果他们的购房需求同时释放,哪怕是一半教师现在有购房需求,“上海房市供不应求的局面很快就会显现出来!”

    “这个说法肯定是不准确的!”本市一位初中学校校长告诉记者,该校目前尚未收到这一办法,他本人也未听说这一办法已经出台,不过这个说法并非空穴来风,基层教师之间一直有这样的传闻,“去年年底,国务院通过了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,决定从今年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。这个帖子应该是由这个政策背景引发的。”

    市教育部门工作人员介绍,近日在全国多个省市已经出台了相关办法,如江苏省南京市就规定,市属义务教育学校教师平均工资水平将不低于当地公务员平均工资水平,并分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。昨天,记者从本市部分区县获悉,目前,部分区县先后开始着手落实教师绩效工资。中心城区的教师每月工资增幅较小,部分郊区、本来工资不高地区的教师工资涨幅会大一些。

    目前,本市各中小学校正准备召开教师代表大会,因地制宜制定本校的教师绩效工资方案。

    一位郊区小学校长介绍,以前,教师的工资一部分是国家工资,一部分是课时绩效工资,课时绩效工资因各个区县的教育投入不同而不同。

    市教委有关人员介绍道,目前,各个区县正在制定绩效工资的实施方法,如卢湾区的教师待遇基本持平,因该区的教师工资水平已经达到公务员的平均水平,其他区县的教师工资会有一些提高。

    因此,即使等到本市完全实现了义务教育学校实施绩效工资,教师的年收入增加也绝不可能达到平均年薪15万元。














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