慧聪网首页所有行业资讯中心企业管理商务指南展会访谈行业研究博客慧聪吧找供应找求购免费注册立即登录加入买卖通即时沟通网站导航

慧聪网

西部高校以公务员方式选拔学生干部

2009/11/23/09:17 来源:网易

    重庆大学近期拿出149个学生干部岗位,模拟公务员选拔方式,在该校虎溪校区内1.6万大学生中“海选”。使用“公务员式考题”“模拟干部公示”等方式选拔学生干部在中国高校十分鲜见。校方认为,这是中国高校一次人才培养方式的拓展。

    “以前学生会干部都是上级推荐下级,团委老师审核,这次不一样了。”曾被“提拔”为社团联合会副主席重庆大学2007级学生耿俊林说。一个月前,他在学生会干部选拔中落选。

    今年7月12日,重庆大学团委在校园网上发布《2009-2010学年虎溪校区学生干部选聘的通知》,面向虎溪校区学生选聘149个岗位的学生干部。

    消息一发布就引起了众多学生的关注,点击率接近2000次,首次报名即有400余人,最终参与学生205人。每名学生可填写三个志愿,个别学生会岗位的报名比例达到1比23。不少同学看来,这类岗位的竞争激烈程度快赶上毕业生招聘会了。

    没有“门槛”是这次学生干部选拔的第一特点。有没有学生会工作经验,是不是班干部,成绩是否优秀等等均未设限。“只要是虎溪校区学生就可以。”重庆大学团委书记陈科告诉记者。而这一校区内的学生人数为1.6万。

    考察学生综合能力是学生干部选拔的又一特点。为此,重庆大学校团委制定了学生干部选聘流程。首先,所有报名者参加笔试,笔试试题变通自公务员考试试题。成绩合格者参加面试,面试分为两组,每组分7个小组。面试采用无领导小组讨论的形式,讨论后评委进行针对性提问。

    此后,由主考官、校团委学生干部、学生代表投票,计分。而学生代表中,有旁听的普通学生,也有特邀参加的人力资源研究方向研究生外,校园网“民主湖”论坛各版主。

[资讯]
·学生过度使用数码文具会养成依赖性
[业界]
·惠普投资教育 收购和创新共促增长
[市场]
·工资涨了 职业培训教育行业受热捧
[热点]
·谷歌侵权门钻了中国出版乱局的空子
[综述]
·郑州财政局投三亿启动校舍安全工程
[行情]
·08年全国教育经费执行情况统计公告
[观察]
·卡巴斯基实验室被评为顶级安全厂商
[动态]
·锐取2009INFOCOMM展引领录播新趋势
[视角]
·中国西部教育投入10年增加将近五倍
[产业]
·简洁时尚的外观 索尼EW5特价6799元
[关注]
·澳私校倒闭将引发留学价值再引思考
[滚动]














> 健康指南

> 合作推广