慧聪网首页慧聪教育网首页资讯展会人物多媒体教学数字化校园实验室仪器投影机找供应找求购免费注册立即登录加入买卖通即时沟通网站导航

慧聪网

大学生家政服务离职多 薪不低为何走人

2010/1/18/08:43 来源:新华网

    1月13日,江苏省妇联家政服务中心的大学生家政服务员小陈正式向公司提出辞职。至此,该中心去年招募的6位大学生已经全部离职。

    据了解,虽然入行时满怀信心,但家人的强烈反对使这些大学生不得不改变当初的选择。最后一个离职的小陈顶住压力坚持了半年,但无奈男友发出最后通牒:如果再做家政,就分手

    对此,省妇联就业服务中心主任石国英很是无奈:传统观念认为家政服务就是服侍人的活,低人一等。大学生上了那么多年学最后却干家政,家人就很难接受。其实家政服务的范围很广,并不仅仅是洗碗扫地抹桌子,还有婴幼儿早教、家庭宴请、膳食营养等多项内容,需要专业知识,更需要高素质的人才。妇联推出的大学生家政服务曾让很多拥有孩子的家庭充满期待,没想到传统观念的阻力这么大。

    其实,几年前省内一些家政公司就尝试招募大学生进入家政服务队伍,为一些高端客户服务,但也都没有成功。一直致力于高端家政的南京帮你帮我家政公司总经理章娟表示,家政公司吸引不了大学生,根子还是整个社会对从业者缺乏应有的尊重和重视。一个简单的例子,家政服务员不能像其他公司员工那样签劳动合同缴纳养老保险。对于大学生来说,没有保障的工作肯定没有吸引力。

    章娟说,比如菲佣从业者绝大多数都受过高等教育,每一位菲佣都可以获得劳工部提供的劳动合同。同样,受过严格培训的菲佣收入也很可观,在国外工作几年可以回乡置地买房。而国内的家政服务门槛很低,被看成是解决农民工就业的一个渠道。在这种情况下,家长不愿意让受过高等教育的孩子去做家政服务员也就不难理解了。

    记者了解到,山东在这方面做了有益尝试。济南“阳光大姐”服务公司去年招募千名大学生从事育婴师,上门照顾6个月到3岁的婴幼儿,目前公司稳定就业的大学生育婴师有300多位,月薪普遍在1500元以上,高出当地月嫂工资300—500元。

    “阳光大姐”公司的高经理表示,大学生坦然从事家庭服务业,与公司前期进行的一系列转变就业观念的培训密不可分。只有观念转变了,才能坦然从事这个行业。但高经理表示,要让大学生长期稳定在家政服务岗位,急需政府部门出台相关政策,让家政服务能和其他工作一样平等享受社会保障。黄红芳