慧聪网首页慧聪教育网首页资讯展会人物多媒体教学数字化校园实验室仪器投影机找供应找求购免费注册立即登录加入买卖通即时沟通网站导航

慧聪网

幼儿园园长“三不”政策孤立女老师

2010/3/3/08:42 来源:新华网

    慧聪教育网连日来,记者接到多名知情人报料称,位于南京城北的一家幼儿园里,有一名姓邓的女老师,三年前患了乳腺癌,花费近10万元的治疗费,因医疗费报销问题跟园领导产生了矛盾,解决无果后,多次写信向上级主管部门要求解决。

    然而,手术后返校上班的邓老师,却莫名遭到“被孤立”,众多昔日同事被幼儿园领导要求“三不”(不和她讲话、不听她讲话,不跟她一起进餐);邓老师在幼儿园的每日行动,每隔约30分钟即被值班的护导老师进行登记;更令人难以置信的是,多名老师因拒绝执行园长的命令“孤立”邓老师,被罚款500元。

    痛心的邓老师:

    病休后上班成了“孤家寡人”

    在知情人的牵线下,记者找到了这家幼儿园正在上班的邓老师。今年45岁的邓老师,1991年到该幼儿园上班,第二年即从事幼儿保健老师的工作,一直到2007年3月份发现身患乳腺癌才停止。

    因为乳腺癌动了大手术,邓老师在病休了近两年时间后,于2009年2月首次复出上班。“到现在每天都要吃药,每个月的药费就要1000多块,儿子刚刚上大学。”邓老师说,身体虽然未完全复原,但考虑到上班就能拿全额工资,邓老师咬咬牙,决定去上班。

    邓老师说,以前幼儿园也有个患癌症的老师,被安排在资料室,她于是找到幼儿园领导,希望也能到资料室上班,起初园长答应了,但就在她上班到岗后,园长又称幼儿园是自收自支单位,不能因人设岗。经历2009年的一番聘岗之后,从一进幼儿园就开始干保健老师的邓老师,“被迫”改行当了带班老师。

    据介绍,这所幼儿园虽然是自收自支,但邓老师为在编老师,属于“大集体”性质。此外,该幼儿园的教职员工还有公办、合同制及临时三种。按照当时的政策,这种大集体性质的老师,没有办理公费医疗方面的相关保障,由此导致了邓老师一部分医药费无法报销。

    “我在跟幼儿园领导交涉了多次后,2009年2月份之前,园方以医疗补助的方式给了2万元;2010年1月又给了1万元,总共3万元。”邓老师说,此前,幼儿园为老师办理了两起商业的医疗保险,保险公司为她报销了3万元的医药费。至此,还剩下4万元的医药费报销无门。

    邓老师称,她在查阅了1999年南京市职工医保的相关法规后认为,按文件规定,自己属于应该参保而单位却未缴费的人员,因此,单位应该承担报销的义务,按比例是报销90%。但这个说法未获得幼儿园领导的认可,于是,邓老师将自己的相关要求写信向区教育局、市教育局及市长信箱作了反映。此后,邓老师发现,自己上班后,开始遭遇到“被孤立”的对待。

    “具体说就是没有人敢跟我说话。随时有一种被监视的感觉。虽然和其他的老师一样是满工作量,别人每个月能拿1000多块钱的奖金,我却只拿100块钱。”邓老师叹口气,无奈地向记者诉苦道。

    寒心的其他老师:

    难保我们不会碰到同等“待遇”

    在幼儿园里,当听说记者是来采访邓老师的事情,一下子有十多名老师围住了记者,议论纷纷。

[1] [2] [3] 下一页 

关注排行

  • 今日
  • 本周
  • 本月