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新鲜事:企业更为青睐贫困的大学生

2010/5/31/9:58来源:宁波日报

    几天前,一家保险公司前往宁波工程学院招聘毕业生,开出的条件居然是“希望学生的家庭条件不要太好”,贫困生优先录用。

    工程学院招生办老师周文革告诉记者,开出这个条件的企业并非一家,这一条件似乎不约而同地成了今年企业用人的新要求。

    贫困大学生为何受企业青睐?周老师分析说,原因主要有二:一是企业希望员工在就业过程中能吃苦,有较强的抗挫折能力和抗压能力。一名企业负责人认为,由于现在竞争压力普遍很大,企业许多工作强度较大、形式单一,需要员工具备较强的抗压能力,而现在的大学毕业生以80后为主,且多为独生子女,家庭条件优越,相比之下,一些出身贫困的学生更能吃苦耐劳。二是不少企业负责人在企业做大做强过程中,希望能回馈社会,帮助困难家庭的大学生解决就业困难。

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