慧聪网首页慧聪教育网首页资讯展会人物多媒体教学数字化校园实验室仪器投影机找供应找求购免费注册立即登录加入买卖通即时沟通网站导航

职业学院围绕技能培训 批量制造就业明星

2010/8/24/14:33来源:吉林新闻网

    提到就业明星,人们往往关注在微软、谷歌等跨国公司就业的重点大学毕业生,但高校金字塔尖上的个案并不具备太多的借鉴意义,今年高校毕业生630万人,其中大部分来自地方普通本科和职业学院,他们就业强弱才代表整体现状。

    经记者调查后发现,他们中间涌现了大量的就业明星,很多学生毕业后短短几年内取得的成就一点也不亚于重点大学的毕业生。那么这些优秀高校到底有什么样的办学机制在批量制造这些就业明星呢?

    记者查阅了几家职业学院的网站,并获得一些就业明星的资料。首先是北京八维研修学院,其中商贸英语专业有位叫做王哲的同学,目前在阿联酋的迪拜PNG汽车配件贸易有限公司担任英文翻译,月均收入:7000元—11000元。

    接下来记者浏览了北京科技职业学院www.5aaa.com的网站,众多就业明星中,2004年进入北科院商学院学习国际贸易专业的金光哲同学格外引人注目。作为北科院新生们的就业偶像,金光哲被学生们称为男版杜拉拉,他毕业后进入韩国音频技术(北京)有限公司,短短3年间,从普通员工做起,历经正式员工、部门经理、总监、副总经理,现担任该公司中国区总负责人,月薪超过3万。

    小金的升迁历程虽然有一点传奇色彩,因为这样的升职速度在北大清华的高材生中也不多见,但记者在其它职业院校网站上,也发现了一个个就业明星。看着当前大学生就业难,毕业生逃离“北上广”呼声日益高涨的现状,记者陷入了疑惑:这些众多普通本科和职业学院毕业的就业明星,是怎样被批量制造出来的?这几所优秀的职业学院,到底探索出一种什么样的教学机制?

    为此记者请教了业内某位权威人士。他告诉记者,其实就业明星批量制造的后面,是优秀的职业学院不懈努力,成功探索出职业教育发展模式的结果。

    这位专家拿北京科技职业学院举例,学校紧紧围绕技能型职业教育模式,依靠灵活的办学体制,以企业实际需求为导向,聘请有丰富企业实践经验的老师,大力投资试验实训设备,同时强化四个标准化教学,即技能化、证书化、国际化、模块化,这样培养出来的学生,在实际项目或技术操作能力都非常强,毕业后即可胜任工作要求。

    专家进一步解释自己考察过的该校汽车工程学院运作机制:首先学校大手笔投资建立了机电基础实验室、汽车运用技术专业实验室、材料与金相实验室这三个大项实验室(其中又细分建立了十一个小项试验室)和一个汽车检测与维修技术实训基地;筑好巢引来凤就相对容易了,北科院接下来就打造了一支实力雄厚的教师队伍,其中有位普通的讲师叫孟革,他在2007和2008年为福田集团参加全国汽车首届装调工大赛和发动机大赛的员工进行培训,福田的一位员工艾建龙获得了全国亚军。在软硬件都十分优良的教学条件下,北科院要求学生在掌握理论的基础上,结合汽车的实际技术问题,相互融会贯通,反复实际操作解决问题。同时利用校企合作机制,频频邀请企业的资深技术专家言传身教,进一步提高学生的职业应用技能。

    “在这样的职业教育方式下学习,学生想失业都很困难,就业明星当然也不会少!”专家最后总结说,“其实北京八维研修学院、北京科技职业学院www.5aaa.com仅仅是众多职业学院的优秀代表,他们经过多年努力探索出来的教学模式才是精华所在,值得推广,这也是我国高等教育的宝贵财富!”

关注排行

  • 今日
  • 本周
  • 本月