慧聪网首页慧聪教育网首页资讯展会人物多媒体教学数字化校园实验室仪器投影机找供应找求购免费注册立即登录加入买卖通即时沟通网站导航

毕业生抢教师“饭碗”教师选拔更为严格

2010/10/18/16:52来源:大洋网

  随着招生规模的逐年扩大和国家教育政策的倾斜,学校早已不是当初贫穷破旧的“清水衙门”,而成为了福利待遇都上佳、仍不断在扩建扩招当中的好单位,尤其是那静谧优美的校园环境以及一年中两次漫长的寒暑假期,更是让不少人为之“垂涎三尺”。同时,国内的教师待遇也在不断提升,令教师这一受人尊敬的职业再次受到追捧,教师行业的就业竞争眼看已经到了白热化的地步。

够在发展稳定的学校里谋得一职,成为越来越多求职者的首选。

够在发展稳定的学校里谋得一职,成为越来越多求职者的首选

  虽然我国教师数量缺口依然极大,但教师的选拔和考核或将更严格,今年,全国教师资格准入制度即将开始试点,教师准入门槛也将提高。想进学校难,因为就连非师范专业的人都争相来抢师范生们的“饭碗”;想进高校则更难,因为如今高校的招聘条件开得越来越让人觉得“高不可攀”。

  高校高门槛让人望而却步

  在今年广州一所普通综合性大学招聘辅导员的启事中,该校在对所聘人员实行流动编制人员管理的同时,应聘条件还包括:研究生毕业及以上学历(本科和硕士均需“985”或“211”高校相关专业毕业),在大学期间担任校一级学生会或团干部的经历,中共正式党员,只接受2010年9月前毕业的学生报名,年龄在28周岁以下等等。

  阿宇是广州某重点大学毕业的硕士研究生,年年获得奖学金、被学校评为优秀毕业生的他,今年为进高校的事相当犯愁。阿宇本科毕业工作了一年才辞职读的研,当初之所以辞去原先事业单位的工作,是因为想要进用人环境相对较单纯的高校当老师。然而当他看到招聘要求上写的全部是博士、副教授等学历要求和职称条件时,顿时就连投递简历的勇气也没有了。别提教师了,阿宇甚至连当一名高校辅导员都“不够资格”。

  记者近期在逛高校教师专场招聘会时发现,尽管一些高校面向硕士研究生及以上学历的应聘者,但事实上不少高校的招聘人员明确表示,博士及以上学历的应聘者更容易接到学校的面试邀请。一些高校提供的岗位除了学历以外,还对应聘者的性别、身高以及是否拥有该市户口等提出了要求,在面试时更是使出种种如“饭桌面试”等怪招难倒了涉世不深的大学生们;同时,一些应聘者在谈到参加招聘的经历时指出,高校“明修栈道,暗渡陈仓”,招聘名额早已“内定”的情况也不在少数。

  由此可见,“小硕”们的简历十有八九会石沉大海,优秀本科生更是望尘莫及,高校如此高的门槛不得不让人望而却步。

[1] [2] 下一页 

关注排行

  • 今日
  • 本周
  • 本月