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未来5年内 中职教育将逐步“免费”

2010/11/29/9:16来源:天津网

创新职业教育人才培养模式。进一步完善校企合作、工学结合、顶岗实习等人才培养模式改革。构建中等职业教育、高等职业教育和本科学历衔接的高素质技能型人才成长“立交桥”,扩大应用型人才专业学位培养规模,培养社会急需的高层次技能型人才。

    培养目标

    90%以上职校毕业生取得职业资格证书

    创新职业教育人才培养模式。进一步完善校企合作、工学结合、顶岗实习等人才培养模式改革。构建中等职业教育、高等职业教育和本科学历衔接的高素质技能型人才成长“立交桥”,扩大应用型人才专业学位培养规模,培养社会急需的高层次技能型人才。大力推广“岗位技能培训包”教育模式。坚持学校教育与职业培训并举,全日制与非全日制并重。推广学分制、弹性学制等学习形式,实现教育、培训、就业互通衔接。“十二五”期间,社会培训总量要超过学历教育毕业生总人数。加强特色专业建设。围绕重大项目和重点工程,以及支柱产业、新兴产业、特色产业发展需要,调整职业教育专业布局结构,突出发展重点专业组群,鼓励职业教育集团(学校)根据产业发展灵活设置专业,拓展专业方向,压缩长线专业,发展短线专业,打造一批国家级和市级特色专业。经批准开展“双证书”一体化课程教学改革试点的职业院校,其一体化专业课程的毕业生学习成绩合格,应视同职业技能鉴定合格,可取得相应职业和等级的职业资格证书,确保90%以上职业院校毕业生取得职业资格证书。

    师资水平

    能工巧匠进职业院校兼职教师

    “十二五”期间,高水平建设18所高等职业教育示范院校(骨干院校)、25所中等职业教育改革发展示范校和15所优质特色学校;重点建设80个实训基地、200个校企合作的校外实训基地。对接产业发展需要,实行“订单培养”,进一步提高滨海新区技能型紧缺人才培养基地建设水平。加快职业院校信息化基础设施建设,搭建公共管理平台和资源服务体系,构建智能化数字校园。“十二五”期间,职业院校生师比达到16:1。聘请2500名企业专业技术人员、能工巧匠到职业院校兼职任教。职业院校专职、兼职教师比例逐步达到1:1。以在行业企业工作的经历作为高等职业院校引进专业教师的基本条件,优先录用具有两年以上行业企业工作经历的专业人才。鼓励中等职业学校教师攻读专业硕士学位。开展境外师资培训。通过与国外知名学校、企业合作开展联合培养等方式,选派高等职业院校负责人赴职业教育发达国家开展“影子校长”实践培训。

    终身学习

    终身学习建立“学分银行”等制度

    本市要构建具有显著天津特色的终身学习体系,实现市民学有所教、学有所成、学有所用、学用相长。以广播电视大学为基础,整合教育资源,建设天津开放大学。发挥市级、国家级社区教育实验区、示范区的作用,建设一批国家、市、区县三级社区教育示范性院校和社区数字化学习中心。建立市级终身学习指导服务中心,为市民终身学习提供业务指导和支持服务。加快市民远程学习网络环境、资源建设和管理系统建设,初步形成全体市民时时学习、处处学习的远程网络学习支持服务系统。实施“市民素质提高工程”,建成以“学习包”为核心的学习资源中心,建立“市民终身学习卡”和“学分银行”等制度。

    经费投入

    逐年增加职业教育的专项经费

    完善政府投入为主、多渠道筹措的职业教育经费保障机制。加大公共财政投入,设立职业教育专项资金,逐年增加各级财政用于职业教育的专项经费。城市教育费附加用于职业教育的比例不得低于40%。运用市场机制,促进学校的主办单位加大投入力度,形成政府和学校主办单位共同承担生均公用经费、校舍建设和维修以及设备配置的经费投入机制,依法保障职业教育持续稳定发展。对于校内生产型实训基地,给予税费减免政策。鼓励企事业单位、社会团体和个人,通过非赢利的社会团体和国家机关,资助和捐赠职业教育,并按规定享受相关的税收优惠政策。建立家庭经济困难学生资助机制。“十二五”期间,逐步实行中等职业教育免费制度。通过奖学金、助学金、贷学金等多种形式,对家庭经济困难学生实行学费减免和生活补贴。各区县人民政府、各有关部门和行业组织要制定相关政策,为下岗失业人员和进城务工人员提供免费培训。

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