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如何找工作?亲历求职为你总结五大技巧

http://www.edu.hc360.com2012年02月03日09:04重庆商报

    节后的人才市场和劳务市场热闹非凡。一方面是要面对庞大的求职大军的招聘方,虽说是敞开胸怀、虚位以待,但却是花中选花;另一方面,求职者也在浩如烟海的岗位中,寻寻觅觅,却因难以把握适合自己的机会,错失了很多良机。

    1月30日~2月1日,记者以一个普通求职者的身份,分别在南纪门劳务市场、解放碑联英人才市场以及沙坪坝人力资源市场切身体验了一把求职,总结出五大技巧,供求职者参考。

    1入场闷头转半天一无所获

    1月31日早上9点,解放碑联英人才市场内人声鼎沸。记者和其他求职者一起进入招聘会现场,匆匆扫了一眼拥挤的大厅后,便从进门开始的第一家招聘单位开始询问着走。1个半小时下来,记者手里收到了5份简历表,表格填完后即有机会进入第二轮面试。但是,除了岗位和薪酬外,记者对于要应聘的企业仍是一片茫然。

    上午11点过,由于准备不充分,记者在一家文化传播公司和酒店的第二次面试中被淘汰。

    技巧:在各人才市场的信息公布栏上,有当天入场招聘的企业,各招聘展台前也贴出了具体的岗位需求。求职者入场后可先到展台前抄写自己感兴趣的企业,有针对性的应聘,节约时间。

    点评:重庆智成人才市场部长李平表示,招聘会前主办单位都会在相应的网站和信息栏上公布参加招聘的企业,求职者最好提前在网上查阅相关资料,这样不仅给自己节省时间,而且有准备的求职者会增进与招聘方之间的亲切感,求职成功率也会增加。

    2简历多数招聘方只看第一页

    为了更加真实地体验求职过程,记者制作了一份4页厚的简历。1月30日,记者到沙坪坝人力资源市场内求职,分别向7家涉及工业类、信息类以及营销类的公司投递了简历,但负责招聘的人员多数都是认真看完第一页简历后,就放到了一边。

    技巧:现场展示实践能力很重要。在记者应聘重庆华冠电脑公司办公室秘书时,该公司人力资源负责人唐先生在查看简历后,要求记者和另外两名求职者,根据他提供的材料写一份公文。最后,唐先生留下了记者的联系方式,并通知记者已通过第一轮笔试。

    点评:“简历最重要的是真实性、针对性以及简洁性。”李平认为,大多数人力专员只会花30秒~1分钟左右的时间来看简历,所以简历第一页最重要,求职者应该突出自己的基本信息,以及与职位相应的经验介绍。

    3岗位强调专业对口容易落败

    求职前期,记者主攻与大学专业——英语专业相关的招聘单位,却连遭挫败。在美联英语招聘展台前,桌上已堆了十余份简历,而周围还有好几名英语专业的学生拿着简历准备咨询。“回去等消息。”负责招聘的人员在接到简历后多数都是简单地说一两句,匆匆画上两笔,面对络绎不绝的求职者,也无暇回答太多的问题。

    技巧:文职类的求职者一直在招聘会上供大于求,如果只拘泥于对口的专业求职,算起来成功的几率并不高。

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