慧聪网首页慧聪教育网首页资讯展会人物多媒体教学数字化校园实验室仪器投影机找供应找求购免费注册立即登录加入买卖通即时沟通网站导航

GDP预期调低 大学生就业或会更困难

http://www.edu.hc360.com2012年03月07日08:37CCTV2

    温家宝总理在政府工作报告当中指出,我国高校毕业生初次就业率是77.8%,同比提高了1.2个百分点。也有人做了一个上万份的调查问卷,发现超过七成大学生工作五年之内至少跳槽两次。如今大学生简单就业已经不难,难就难在所谓高质量的就业。如何突破大学生们新的就业困境?两会代表都有怎样的一些建议?今年的“两会”当中,对于大学生就业还会提出哪些新的政策和措施?央视财经频道主持人陈伟鸿和特邀评论员中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉、著名财经评论员张鸿共同评论。

    七成大学生,五年两次跳槽。招聘企业纷纷抱怨招人难,大学生就业形势究竟发生了什么变化?就业市场上的矛盾能否被化解?

    三月初,在北京全国农展中心3号馆的一场大型人才招聘会上,毕业生反映随便找一份工作并不是很难,但是找一份专业对口的好工作就不是那么容易了。一位学中医药学的姑娘在招聘会上转了一圈,没有找到自己喜欢的工作。

    求职大学生(中医药学专业):我学的是关于中医药方面的,今天这里没有(相关职位),所以站在这儿想一会,待会回来再看看,有没有什么合适的,就回家了。

    求职大学生(北京化工大学国际经济与贸易专业):应该说还可以吧,但是说跟专业特别对口的不是很多,沿海城市可能会多一些,北京这块毕竟属于内陆地区,可能会相对少一些。

    求职大学生(河北大学学习化学专业):我们学化学的就过来看看,今天这个招聘会跟我们不太对口,我是搞技术类的,在学校一直跟老师做实验,做得挺多的,希望还是从事这方面,经验比较多。

    大学生有自己的苦衷,不少招聘企业也在抱怨招聘情况不理想。

    招聘负责人:咱们主要是做金融理财与保险这方面,好多人都是绕着走,都不太愿意干。

    机械工程类企业招聘负责人:主要是应届生对专业学得不太精,比如我们招作图的,然后他们作图软件用得不太熟练,那么到了企业以后,不能立即上手,还需要企业很多的再培训。

    李建成(海信集团人力资源部副部长):2011届的毕业生,我们收取了10万份简历,但实际上最终我们签约的学生是八百多人,其实不是现在招不到人,而是招不到合适的人。

    教育部数据显示,今年全国普通高校毕业生680万人,大学生群体的就业压力依然不容小视,可面对将近700万的大学毕业生就业大军,许多企业却出现了招人难的境况,背后原因引人深思。

    今年教育部出台了理工类本科实践教学时间不少于25%,高职院校至少达到50%的新政策,使企业参与高校人才质量评定和培养过程。目前,由教育部和全国工商联发起的高校毕业生就业网络联盟已经牵线上百家高校和企业,通过“订单式”培养来定制人才。山东、广东等地还批准按照企业需求开办新专业。

    在海信集团的空调车间,一批实习员工刚刚上岗,他们都是山东杏林科技职业学院的三年级学生,从插一个排风管、拧一个螺丝钉开始上手实践。

    张晓东(杏林科技职业学院学生):师傅就是把他一些工作中的实践经验教给你,怎么样才能省力,怎么样才能有效率。

上一页1234下一页

慧聪教育网有偿征稿:010-62298204 QQ:997890147 郭龙

关注排行

  • 今日
  • 本周
  • 本月