我跟闺蜜聊什么?——李争争

http://www.edu.hc360.com2017年01月03日11:39T|T

    今天闺蜜来找我聊天,聊起彼此在做的事。

    我认得她时,我儿子还没出生,现在儿子都十岁了。

    我是在她的服装店买衣服时,认得她的,然后,这么多年,我都总在她那里买衣服,品质好,样式好。说到底,我觉得喜欢她这个人,曾经在我最低谷的时候,她陪我哭过,听我倾诉过,我喜欢她,因为她让我觉得舒服,话不多,但心里清楚,善解人意不多事儿,特别勤快,做饭做菜做酵素做西点……我觉得就没有她不会的东西了。说到底,她身上有我没有的东西,让我舒服安心的东西。

    这么多年,身边的朋友换了一茬又一茬。老早的时候玩儿QQ、联众,还组门派搞联谊,写的东西好些人点赞,后来常常点赞的那些人突然之间就不点赞了,随之而来的,换了一拨新朋友点赞;再后来,QQ不玩儿了,开始时髦玩儿微信,点赞的一拨人,然后不点赞了,又换了一拨人……我琢磨了,这些年,是跑的比较快的,以至于身边的圈子也在不停的换,老圈子的人不知道聊啥。

    也会有些朋友,一直在。愿意听些跟以前不同的思路话题,也许是还在的根源。

    我这闺蜜算是这一类的。

    她谈到现在服装生意不好做了,曾经一个月买三四万的姐们儿,现在一个冬天也就买三万,而且还赊账;以前拿着信封装现金来买衣服的,现在刷信用卡还紧紧抠抠……都还算是工作、条件不错的,怎么会这样?

    我跟她聊了我的看法:

    1、马云弄了个淘宝,咱的钱没赚到,他的双十一每年都翻几倍的交易量。他整天绞尽脑汁让你花钱,其实他也说了要怎么赚钱:现在不是钱难赚了,而是赚钱的方式变了。别人在手机上就转账了,有人还跑去银行排队。别人在微信聊天中就把生意做到了大江南北,而有人连微信绑定银行卡都怕有风险。实际上,你又有多少余额呢…所以,没别的,只有与时俱进,接受新鲜事物,才能跟得上世界的脚步!

    2、传统行业确实面临变革的风险。我12年前在安邦做金融,那时候吴小晖总就玩儿的是互联网文化,玩儿的随需而变马上就办,也许是在吴总身边被敲打的太多了,变的慢了会挨收拾,所以,就得不停的进步,否则跟不上老板的节奏。安邦现在成了一万六千五百亿资产的全球金融巨头,而很多曾经的巨头,类似柯达胶卷、诺基亚挂了。互联网文化、随需而变马上就办的根基,就是全脑发展,所以在安邦时,核心骨干必须前端、中端、后援,基层、中层、高管全部轮岗到,那也许就是我所经历的黄埔军校特训。对快速变化非常能适应,变得多了,心就稳了。而且在安邦集团总部纵览全国分支机构,眼界和格局观也得到了锻炼。老板一样思维,员工一样执行,让我飞速成长。要成功,一定要能跨界!

    3、传统业务是红海,如何让红海业务续单?新增业务要锁定蓝海,如何让蓝海市场下单?说到底,你玩儿的圈子得越来越大,越来越有深度、有高度,这是一个多维的视角。要走出去,要出去走,还要带回来,要把出出进进的门打开,要把门拆了,修成路。说白了,我欢迎你来我的圈子,前提是,你自己懒不得,愿意跟我进我的圈子;我愿意把我的朋友介绍给你,前提是,你得想好如何跟他们建立连接;连接的最好方式,就是一起成长,你们有共同话题。且时间、精力、人都得贴进来,做了就自然有效果,做的越多,效果越大。

    4、人是活在环境中的,我们的环境适应力就是我们的生命力,环境是可以放大的,如果在哪儿都能活,就说明咱的市场竞争力和求生能力强。我认得很多人喜欢稳定工作,我最早的一份工作是在供电局局办,曾经供电局系统的朋友,你若问他们能不能离开那个系统,他们也许没有那个心劲儿和勇气。出来了,能干啥呢?折腾惯了,在哪儿都能活,好比我带的学生,他们出来做瑜伽老师,有心理学基础的瑜伽老师,他们不管到哪个城市,随便一个健身馆或者瑜伽馆,就能找到工作。搁着我,去年还在某个小瑜伽馆打过工,月薪三千块,可我觉得那是我收获最大的选择,接地气,看清晰。你总得有点什么,可以让你在哪儿都能活。能高也能低。没有能屈能伸的勇气,没有到哪都能活的生命力,那是风险挺大的。

    其实,爱上了成长,就会越成长越快乐!不安全感,是被自己的成长慢慢减少的,越是主动成长,越安全自信!

    李争争个人介绍

    李争争,陕西西安人。

    以下个人经历按时间先后排序:

    ●曾任陕西电视台《每日商情》栏目节目编导。

    ●中央电视台综合能力选秀栏目《绝对挑战》,荣获全国第二名,以及“最佳知性选手”称号。

    ●从事金融行业工作九年:因选秀节目获得名次而获机遇入职安邦金融集团。曾任ABCC安邦保险公司总公司办公厅主任,共同参与与麦肯锡、翰威特咨询公司等对安邦公司的组织机构、运营内控体系建设工作;在职期间,曾担任陕西分公总经理室司后援负责人,分管行政、人事、财务、理赔等工作,作为陕西分公司筹备组成员,参与筹建陕西区域各分支机构;

    ●曾任陕西裕隆投资担保有限公司副总经理及旗下子公司陕西华盛富邦置业有限公司企业法人、陕西裕隆典当有限公司运营总监。专长带领团队按照董事会战略规划,共同设计年度规划执行方案、组织机构筹建或改进建设、内控制度建设、人力资源整体规划等工作,并预算落地、推动项目运营。

    ●国家职业资格二级人力资源管理师

    ●国家职业资格“人力资源管理师”职业评定考前辅导师

    ●国家职业资格二级心理咨询师

    ●华人世界的国际级NLP大师李中莹先生亲传“NLP企业家心智模式管理师”

    ●华人世界的国际级NLP大师李中莹先生亲传“NLP导师班”导师;

    ●华人世界的国际级NLP大师李中莹先生亲传“婚恋关系指导师班”指导师;

    ●中莹之道导师团导师

    ●哈他瑜伽教练

    ●NLP瑜伽教练培训导师及研发人

    ●NLP国际培训教练

    ●ABNLP国际注册导师

    ●《妈妈咪呀》杂志合慧专栏作者

    ●合慧身心灵阳光慧所平台创始人

    ●美国NLP大学国际注册高级导师

责任编辑:王彩屏

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