优化远程培训 创建学习企业

http://www.edu.hc360.com2017年02月21日09:41 来源:中国石化新闻网T|T

    【慧聪教育装备网】中国石化远程培训系统以其丰富的培训内容,方便、快捷、个性化的互动学习方式,深受石化百万员工的喜爱。

    点点鼠标,就可以“听”专家讲课、与同行交流,轻松获得知识,掌握技能。并且时时可学、处处能学。确实是一个惠及广大员工自身发展的优秀教育平台。

    不过,在基层使用远程培训系统的过程中也发现了一些问题。比如网页无法打开,账户无法登录,登录后系统页面白屏,视频无法播放等等。多是集中于技术层面,并且涉及范围相当广泛,就笔者所在的公司,多达半数以上电脑不能正常使用远程培训系统。

    分析具体原因,首先,是公司里各台电脑新旧不一,机龄2年以内的新电脑和机龄5年以上的旧电脑相对好点,问题多出在机龄在2~5年之间的半新旧电脑上。其次,基层县市公司在计算机方面的人才储备比较薄弱,懂计算机的人不多,精通的更少,因此在解决类似的问题时感到力不从心。

    而大批的电脑不能使用远程培训系统,确实带来了一些不好的影响。一、挫伤了员工学习的积极性。二、大家集中到几台能正常使用的电脑上进行学习时,这些电脑所承担的其他工作就受到了影响。三、集团公司花费了这么多人力、物力、财力,付出了这么多的辛苦,如果在最后使用环节不能很好的落地,确实有违当初开通该系统的初衷。

    因此笔者建议,相关部门可否在开发端进一步优化远程培训系统,解决这些我们在使用时碰到的问题。笔者也接触过一些网校,比如中华会计网校、中大网校等,我们的远程培训是不是可以借鉴一下这些网校的一些经验和技术,博采众长,把我们的远程培训系统做得更出色。

    笔者也相信,中国石化远程培训系统会越做越好,会在建设学习型企业中发挥着越来越重要的作用。

责任编辑:贾巍

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