北大+华为:把脉中国未来高端人才走向

http://www.edu.hc360.com2018年05月28日09:42 来源:慧聪教育装备网T|T

    【慧聪教育装备网】5月17日下午,由北京大学光华管理学院和华为生态大学联合举办的“聚中国创造之力,携手未来”主题论坛暨华为-北京大学光华管理学院战略合作签约仪式在北京大学举行。会上,华为与光华管理学院宣布达成战略合作。根据协议,双方将积极发挥并共享各自优势,即北大光华管理学院在人才培养、教研资源上的优势,华为在产业洞察、企业管理实践和ICT解决方案能力等方面的优势,通过研究合作、创新论坛、联合人才培养、信息化建设等多种方式开展全方位的合作。

北大+华为

北大+华为

    那么,作为中国的最高学府和商学领袖的北京大学光华管理学院,与中国ICT领域顶尖企业华为,双方的合作将在教育领域产生怎样的化学反应,对中国的教育和人才走向有何影响?北大光华管理学院教授武常岐先生和华为EBG中国区副总裁、华为生态大学校长杨文池先生分别从学校和企业及两者的结合方面做了详细阐述。

    聚合优势资源,用平台+生态共同推动人才战略

    作为北大工商管理教育的主体,光华管理学院具有完整的学科结构、一流的师资队伍、丰富的教学体系,光华成为了中国乃至亚洲、世界领先的商学院,也成为了中国上学教育的一面旗帜。

    在中国创造大品牌中,华为有着非常重要的独特地位。华为作为全球领先的信息与通信解决方案供应商,强大的研发能力与技术能力,不断创新的精神,正是中国乃至世界未来发展不可或缺的。

    北大光华管理学院教授武常岐看来,华为作为中国企业的佼佼者,不但赢得了市场,更赢得了尊重。华为的理念、商业实践、技术实力等既有个性又有共性,十分值得研究。本次的校企合作的意义主要有两个层面:一方面,北大光华有非常优秀的学生,可以不断地向华为推荐输送,支撑中国企业的成长;另一方面是可以进行管理与思想的创新:北大的光华思想力是基于中国优秀企业的商业实践把它理论化,指导中国企业的实践。我们希望从华为基本法、国际化、管理、创新等这些实践中提炼出来,希望帮助更多的中国企业。两者的结合就是思想创新、实践创新和技术创新,最终推动中国企业进一步成长。

    在华为的观念中,人才生态的建设是开放的,需要多方共同努力。杨文池认为:“与北大光华的合作是ICT人才生态中一个重要的组成部分。我们要联合最卓越的伙伴,聚合最优质的资源。毫无疑问,在经济、商业与管理领域,北大光华都是顶尖的。我们希望依托北大光华的研究实力和前瞻视野,共同在数字经济领域开展深入的研究,为中国的行业数字化转型找到更清晰的路径;聚合双方的影响力,搭建一个产学研沟通与交流的平台;同时,帮助我们的合作伙伴在新时代具备更强的领导力和管理能力。”

    聚焦眼下,建设ICT人才生态

    在今年3月份,华为发布了华为生态大学,它的愿景是成为中国数字化转型的人才引擎。华为希望通过生态大学与产学研各方合作,共同促进ICT前沿领域创新,培养贴近产业需求的创新型和应用型人才;为伙伴提供一站式的能力提升服务,帮助他们建设合理的人才梯队,保持可持续的业务发展能力。而华为的创新是基于客户需求的创新,在技术创新,管理创新等方面有着丰富的实践案例和经验,华为非常重视ICT人才生态建设,双方既有共同点又优势互补,期望双方的合作结出圆满硕果,为ICT产业的可持续发展提供智力驱动。

    在杨文池看来,华为在ICT人才培训方面的优势主要有三个:一是华为在ICT领域有三十多年的成功经验积累,比如ICT的解决方案已经在170多个国家应用,长期处于业界的领先水平。从手机、核心网络甚至应用层,都是端到端的解决方案,内容完善,应用广泛,理解深透。二是华为本身十分重视人才体系的建设。华为依靠自身培养的一波波优秀人才支撑了过去三十多年持续高速的发展。在这一过程中,华为也积累了一些人才、培养、教育、使用、发展方面的经验,对于未来在ICT人才建设方面一定有帮助和指导作用。三是华为每年持续10%以上研发的投入积累下来的ICT核心技术和能力,为华为搞人才培养提供了一片沃土。杨文池说:“华为确确实实是完全依靠自己的研发投入建立了自己的能力,我想ICT人才如果跟着华为走,在这块一定是可以学到东西的。”

    正是基于华为在ICT领域的经验和能力,华为与北大光华管理学院的合作才更有基础和未来发展的空间。对于双方的合作,杨文池认为还是聚焦眼下。第一步是希望北大光华现有的课程嵌入一些跟华为相关的,比如如何走向国际化,比如华为的一些应用类的解决方案可能会嵌入到北大光华的课程当中去。

    众所周知,华为自己有2012核心的实验室,在这个实验室里,华为正在做一些顶尖技术的预研。杨文池表示:随着合作的深入,这些预研可以跟北大顶级专家做定期交流和沟通,这也是将来也可以合作的内容。

    据了解,华为长期关注和持续投入中国的ICT人才培养。目前,华为已与31个省或副省级城市签署了战略合作协议,其中都包括了人才培养方面的内容。除了与北大光华的合作外,在2018年,华为将以华为生态大学为载体,持续开展一系列工作。

    一是为产业发展和人才生态建设提供智能支持。近期,华为将联合信息技术新工科、国内权威咨询机构——计世资讯,共同发布《中国ICT人才生态白皮书(2018)》,从产业生态、新兴领域等多个维度分析ICT产业人才的需求趋势,为高校和企业的人才培养提供建议和帮助。同时,华为计划打造系列论坛,搭建起产学研在前沿创新领域交流的平台。二是继续加强投入,帮助ICT人才从学习到就业、从就业到进阶、乃至成为管理者的全生命周期成长。三是继续和高校开展广泛合作,依托“华为ICT学院”校企合作项目,通过专业共建、课程改造等方式,共同培养符合产业需求的ICT人才。“2018年,我们会把重点放在新工科人才的培养上面。”杨文池如是说。

    据介绍,2018年华为新发布了线上人才双选平台,可以帮助合作伙伴招聘到合适的人才,帮助华为ICT学院的学生找到好工作。同时,在2018年,华为将会独立组织或赞助一些赛事,帮助在校学生更好的掌握所学ICT知识技能。例如:华为组织的大学生ICT大赛,教育部举办的互联网+创新创业大赛,中国大学生物联网大赛等。

    武常岐同时表示:光华的教授、研究人员在某些方面可以更大视野地去讨论,实践包括商业层面等。华为要形成一个人才生态,生态不只是企业本身。企业和学校合作可以在政府决策层、企业层等层面进行学习、实践,这是很好的合作空间,也有很好的合作可能性,光华在大生态中扮演着重要角色。

    赋能合作伙伴,助力卓越企业家生态计划

    今天,科技对于教育的影响无处不在。作为中国高等院校中建立最早的商学院,北大光华管理学院一直走在时代的前列。在一百二十年的风云变化中,北大光华管理学院秉持着自己的使命,创造管理知识、培养商界领袖、推动社会进步。

    当前,科技在推动产业进步的同时,也推动的教学的变革。今天的教学方式与20年、30年前已经完全不同。同时,在管理方面的能力要求也变得越来越多元化,其中,技术在管理中的影响越来越重要。

    随着互联网和信息技术的发展,企业对未来技术的发展判断,不是技术问题,而是管理问题。在技术场景下,企业领导者或者社会组织领导者如果不了解技术就无法做出判断和正确决策,这要解决这些问题,就需要华为。武常岐表示:华为提供了非常好的技术解决方案,未来的领导要熟悉技术给他带来管理的可能性。而光华是研究领导力、研究管理,将ICT技术结合进来,同时结合社会经济、金融,从而培养出未来的领导者。

    杨文池说:“跟北大合作的一个重要内容是伙伴高层的回炉再学习。华为每年会选取一些合作得比较好的、业绩比较突出的高管到北大回炉再学习,参加光华跟管理相关的课程,进一步提高自己的实战能力。2018年我们也会和像北大光华这样的一流商学院合作,继续开展“卓越企业家生态计划”,帮助我们的伙伴管理者提升领导力。”

    据介绍,华为将进一步扩宽赋能的角色和内容覆盖。2018年重点加强地市伙伴的赋能,优化云计算、大数据、物联网、AI等新技术领域及联合解决方案相关的赋能内容,帮助伙伴更好地发展业务。

    武常岐最后表示:双方期望通过沟通与交流,形成并转化合作成果,培养具有数字化领导力的新一代企业领导者,构建世界一流的教育信息化体系,为产业转型与发展提供智力支持。光华和华为合作,最终是中国企业和中国商学院携手并肩发展。光华从华为实践和思考中、探索中提炼成管理的理论知识,培养商界领袖,最终是推动社会进步,我想这是我们的最终目标。

责任编辑:刘瑶琪

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